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工务园与东莞市育才教育集团签署校企合作协议
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-16)
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所属分类:
工务园资讯
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阅读人数:2770
2019年1月15日,东莞育才教育集团董事长潘庆修及学校高管,以及东莞市中小企业与上市促进会陈启明会长一行莅临工务园。工务园董事长夏道宁为客人介绍了创立工务园的起心动念,以及工务园将为企业、学校、求职者所带来的变化及诸多利好,会见期间,夏董向客人描绘了工务园未来的前景蓝图以及未来规划。会谈期间双方就未来“学生就业分配、订单式培养、合作办学、定岗实习、实训基地...
女工病情未愈被通知返岗 按时报到却收到解雇通知
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-15)
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所属分类:
行业头条
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阅读人数:3192
南方工报讯(全媒体记者 周礼雄)春节将至,对于在外务工的人来说,意味着回家团聚的日子越来越近了,本是该高兴的时刻,但在深圳打工的周高群却高兴不起来。2018年12月31日,记者见到周高群时,她正躺在深圳福永一家医院接受治疗。而此前,她已接到公司的《解除劳动关系通知书》。女工患“创伤性关节炎”申请工伤被驳2011年1月,周高群入职深圳吉田拉链公司。2017年9...
员工提辞职,公司“强行留人”怎么办?
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-15)
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所属分类:
行业头条
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阅读人数:5877
人在职场飘,哪有不离职?每个人的职业生涯都会面临离职时刻,但不是每一次离职,都能“说走就走”。老板不批准你辞职,怎么办?一定要提前30天提离职,才能走人吗?对一声不吭就辞职的员工,公司能克扣工资吗?今天,咱们就来说说离职这件小事01提交辞职报告后,依然收到工资!刘女士在一家资产公司做销售,由于对公司销售政策的不满,她决定向老板提出辞职。在提交辞职报告之后,刘...
工务园扶持合伙人业务落地会议圆满成功
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-15)
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所属分类:
工务园资讯
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阅读人数:2206
2019年1月13号,工务园总部为了支持合伙人抢占春节前后业务黄金期,协助合伙人业务落地,于总部工务园大厦16楼召开广东省内所有合伙人(老板和操盘手)会议。会议上公司正式发布了年前扶持合伙人业务落地的方案,即在正月初六到正月十五公司集结2万务工人员,3月份备齐约5千名学生工,向用工企业输送,总部将根据实际情况,对广东省外合伙人进行扶持。会上,董事长夏道宁先生...
原广州军区司令部某部政委彭建国,中国消费扶贫联盟会长等客人一行莅临工务园!
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-12)
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所属分类:
工务园资讯
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阅读人数:6112
2019年01月11日,热烈欢迎中国消费扶贫联盟会长、原广州军区司令部某部政委彭建国、中国梦组委会陈永亮主任,消费扶贫直通车创始人李威良董事长一行莅临工务园!中国消费扶贫直通车平台,拥有100多万的用户,对接全国892个贫困县,帮助各个贫困县销售当地特产,通过平台销售。消费扶贫直通车创始人李威良董事长对工务园劳务扶贫表示非常认可,并希望与工务园达成合作实现资...
工务园与东莞市成长型企业联合会达成战略合作
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-07)
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所属分类:
工务园资讯
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阅读人数:3191
元月四日,东莞市成长型企业联合会秘书长刘翼孔一行到访工务园。亿方集团、工务园董事长夏道宁、亿方集团总裁王祥秀,工务园总经理雷希贤、工务园事业合伙人欧阳锋对联合会的到访表示热烈的欢迎。座谈中刘秘书长介绍到:东莞市成长型企业联合会是东莞市经济和信息化局主管,由近百家“倍增计划”试点企业、东莞市大型骨干企业、成长型企业发起组成的非营利性社会团体组织。以推动企业规模...
达到退休年龄时缴费不足,劳动合同能否终止?
文章作者:工务园
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发布日期:7年前
(2019-01-04)
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所属分类:
行业头条
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阅读人数:2867
【案例】某公司2010年聘用一名员工,由于其本人要求公司不要为其参加社会保险,并作出书面承诺后果由本人承担,该公司也就没有为其缴纳社会保险费。可是,现在该员工即将达到退休年龄,他却拒绝办理退休手续,理由是此前公司没有为其缴纳社会保险费,而且即使按照本单位工作年限补缴社会保险费后,其本人的养老保险缴费年限才12年。该公司想知道,这种情形下,公司该怎么办?能否与...
哭晕!劳动合同这样约定,公司多赔了32万!
文章作者:工务园
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发布日期:8年前
(2019-01-02)
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所属分类:
行业头条
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阅读人数:2937
【案情】崔某是广东某精密工业公司聘用的韩国专家,年薪为人民币480000元。崔某与公司签订了自2010年3月1日起为期10年的劳动合同。为了表明公司严格履约的态度,公司在合同中郑重约定:“当事人一方不履行合同或履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,甲方(即公司)违约,甲方支付给乙方(即崔某)剩余合同期总工资的200%,并开具乙方无责任证明。乙方违约,乙方...
员工未完成离职交接,单位能扣工资吗?
文章作者:工务园
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发布日期:8年前
(2018-12-28)
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所属分类:
行业头条
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阅读人数:3187
【案情】高先生于2015年入职某生物科技公司,任职工程师,双方签订书面劳动合同,约定高先生的月工资为7000元。2017年10月,高先生离职,生物科技公司认为,高先生的工作岗位为工程师,属技术工种,在工作期间管理并掌握公司的工程技术及计算机系统,其没有完成工作交接,对公司正常运营造成影响,拒绝支付当月工资。【评析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规...
刚休完工伤假还能再休带薪年休假吗?
文章作者:工务园
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发布日期:8年前
(2018-12-27)
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所属分类:
行业头条
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阅读人数:2449
【基本案情】2016年12月15日,小蔺开始到某机械制造公司从事设备维护检修工作。2017年小蔺累计工作已满20年,按照相关规定,当年度应当享受15天年休假。2017年5月25日,小蔺在工作中突然摔伤,用人单位立即为其进行了工伤认定。受伤后,小蔺也被送往医院住院治疗近1个月。出院后,小蔺根据医生医嘱向公司连续请假休息至2017年10月30日。康复后,小蔺立即...
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