珠三角地区作为我国改革开放的前沿，不少企业在经历用工荒之困后，除了反思工人待遇、改善条件外，还在尝试利用互联网的工具，对传统的招工方式进行变革，东莞市高特电子厂就是这类敢于尝试的先行者。高特电子厂是一家从事电子元器件生产的企业，2018年春节前夕，接到了一笔国内知名笔记本企业的大订单，要求在来年6月份的新品发布的时候，准时为其新款笔记本电脑供应元器件。正如前...

2015年蓝领平均每年跳槽两次；2016年，蓝领跳槽频率每年平均3-4次，更令人惊愕的是，许多企业员工平均换工作的频次是2.6个月。要知道，2.6个月，白领们还没有渡过试用期。为何蓝领跳槽愈演愈烈？蓝领频繁跳槽的背后又隐藏着什么？ 一、新生代蓝领就业观念发生改变，工人不再是唯一的选择 随着中国劳动大军的技术水平...