工务园出席贵州省驻外劳务协作工作座谈会

 2019年4月2日下午，工务园副总经理王辉和部分子公司负责人一行，出席在广州举行的贵州省驻外劳务协作工作座谈会。

       会议由贵州省驻广州办事处举办，贵州省人社厅、广东省人社厅、贵州省人才服务局等主要领导出席，人力资源平台代表、贵州各地驻粤劳务服务站负责人、用工企业代表等嘉宾一同出席。

       会议上，工务园王总作为人力资源共享平台代表进行重点发言，王总从工务园的起心动念，到商业模式，到服务精准扶贫等方面进行了阐述。王总特别提到，当前贵州倡导“培训一人，就业一个，脱贫一户；创业一人，带动一片，激励一方”，这和工务园的社会使命不谋而合，工务园借助“培训+就业+扶贫+跟踪”的灵活用工综合服务模式，让工人技能提升，快速就业，快速脱贫，确保不返贫；让政府主管部门精确掌握当地外出人员的行业分布、区域分布、薪酬待遇、就业表现、脱贫情况等数据内容。

       会议上，东莞普利星电子有限公司、深圳卅佳物业等企业现场对工务园的共享人力资源模式非常赞成，表示这很符合当前的用工实际情况，是一个能满足大部分灵活用工和智慧管理需求的人力资源好平台。

       贵州省驻广州办事处聂斌主任发言表示，驻穗办作为黔粤之间各方事务统筹协调机构，可以借助工务园灵活用工和智慧管理平台，精准跟踪贵州外出务工人员的技能提升、就业和脱贫情况，服务贵州劳务输出和精准扶贫。

       广东省人社厅就业局局长胡登峰发言表示，广东省特别是珠三角作为贵州重要的劳务输入地，有责任对于务工人员的技能提升、价值成长、劳务脱贫开展一系列工作，可以寻求更好的资源整合方式和创新服务模式，打响劳务脱贫攻坚战，保持脱贫成果。

       最后，贵州省人社厅成员、副厅长徐海涛发言。他表示，从中央到地方各级政府都特别重视劳务扶贫，多次安排部署具体工作；贵州省政府和人社厅在全国建立多个劳务协作站点，以服务贵州籍务工人员的就业、维权、帮扶等工作。劳务输出是一所社会大学，可以让蓝领工人获得各种价值，需要像深圳工务园这样的好平台来实现，劳务工作一定要做好信息化、数据化、智能化、精准化的落地工作，要借助线上平台的大数据和智能化工具，也需要借助线下劳动服务站的来配合实现。

       本次座谈会取得圆满成功，与会代表积极发言，为我国人力资源行业的发展献计献策，结合自身情况共同解读劳务协作新政策，共谋有组织劳务输出、促进转移就业、助推就业脱贫大计。